Quer ter sucesso? Saiba se comunicar, já!

Quer ter sucesso? Saiba se comunicar, já!
Quer ter sucesso? Saiba se comunicar, já! Comunicação é um fator essencial tanto para a vida profissional como a pessoal. E esse é um grande desafio para qualquer empresa. Fazer com que a comunicação flua, que haja alinhamento de propósitos e que não haja sobreposição de tarefas é uma missão que depende de todos os envolvidos no ambiente corporativo. Uma empresa vive de relações interpessoais, ou seja, comunicação. Uma pesquisa realizada pelo site am...

Como diferenciar o bom coach do charlatão?

Como diferenciar o bom coach do charlatão?
Como diferenciar o bom coach do charlatão? Nos últimos 4 anos, segundo o International Coach Federation (ICF), a quantidade de coaches cresceu 300% no Brasil, porém encontrar um profissional capacitado para atender as necessidades de cada pessoa ainda é um grande desafio. Primeiramente, é muito importante entender que o coach tem a função de desenvolver competências, habilidades pontuais para crescer na carreira e não cuidar do passado. O processo é daq

Qual a importância do líder na produtividade?

Qual a importância do líder na produtividade?
Qual a importância do líder para a produtividade no trabalho? Entre as consequências da crise econômica está a eliminação de postos de trabalho. Embora cada vez mais empresas estejam atuando com equipes enxutas, as tarefas e as metas diárias dos profissionais não diminuem. Pelo contrário, elas crescem exponencialmente. Diante de um mercado de trabalho que exige cada vez mais do colaborador, o líder tem um papel decisivo na motivação e na manutenção da p...

Ambientes fechados diminuem a criatividade?

Ambientes fechados diminuem a criatividade?
Ambientes fechados diminuem a criatividade? Sabemos que a criatividade é uma competência importante para profissionais de todas as áreas, por permitir resoluções inusitadas e abrir novas possibilidades de negócios. Alguns fatores podem contribuir e influenciar no despertar da criatividade das pessoas, como a própria personalidade, as condições sociais e culturais e até o ambiente no qual elas trabalham. Um estudo realizado por pesquisadores da King’

Especialista dá dicas de como se maquiar sem exageros para o ambiente de trabalho

Especialista dá dicas de como se maquiar sem exageros para o ambiente de trabalho
[Publicação no JORNAL FOLKCOMUNICAÇÃO] Uma boa imagem pessoal é um dos requisitos exigidos pela maioria das empresas na hora de selecionar seus colaboradores. Usar roupas adequadas, prezar pela higiene pessoal e por uma maquiagem bem feita, no caso das mulheres, são alguns pontos observados pelos recrutadores. No quesito maquiagem, é fundamental que ela esteja de acordo com o ambiente em que a pessoa irá atuar. “Uma maquiagem para o dia a dia é bem dif

Humor combina com liderança?

Humor combina com liderança?
Humor combina com liderança? Um bom líder é aquele que inspira e que é exemplo para os outros colaboradores. No entanto, é também aquele que reúne toda a responsabilidade e pressão. Por isso, o humor pode ser o recurso ideal para lidar em momentos e situações difíceis. Para começar, o bom humor faz bem para a saúde. Uma pessoa bem-humorada produz endorfina, hormônio responsável pela sensação de bem-estar e relaxamento. No ambiente de trabalho, o bom ...

Como você pode ganhar bem?

Como você pode ganhar bem?
Ter uma carreira de sucesso e um bom salário é desejo de muitos profissionais, porém não é uma tarefa fácil. O mercado de trabalho está em mudança contínua. A globalização, o desenvolvimento social, o aumento na expectativa de vida e as novas tecnologias tornam o mercado cada vez mais competitivo. Para crescer na carreira e conquistar uma remuneração alta é primordial ter uma qualificação adequada. No início do ano, a Catho Educação realizou uma pesquis...

Como mudar de emprego depois de muitos anos na mesma empresa?

Como mudar de emprego depois de muitos anos na mesma empresa?
Como mudar de emprego depois de muitos anos na mesma empresa?  Dados do IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística) divulgados em 2014 revelam que o tempo médio de permanência do brasileiro no emprego é de pouco mais de três anos. No entanto, também é considerável o número de brasileiros que permanecem em uma única empresa por períodos mais longos, 10, 15, 20 anos. Como tirar proveito dessa experiência e transformá-la em algo positivo? Com