Em livro, a publicitária, consultora empresarial e sócia fundadora da ong “Doutores da Alegria”, Regina Nogueira, mostra como a identificação com os atributos, virtudes e valores de famosas marcas comerciais pode provocar uma profunda mudança no comportamento das pessoas que as admiram.
Regina Nogueira é reconhecida no ambiente de propaganda e marketing dentro e fora do Brasil, é consultora empresarial e profissional versada em ...
Lançado no Brasil e EUA
Versão digital somente na Amazon. Versão física em marketplaces como Magalu, Mercado Livre, Shopee, Biblioteca Virtual e na livraria Martins Fontes versão física;
Nos Estados Unidos, encontra-se na Buobooks – internacional.
Adquira o seu livro.
Durante mais de 20 anos atuando com branding, comunicação e posicionamento estratégico para grandes marcas globais, Regina Nogueira percebeu algo que também se aplica às pess...
Esse conceito pode ser definido como a maneira com a qual as pessoas falam sobre você e como elas te ‘venderiam’. E como podemos melhorá-lo?Assista ao vídeo no meu canal:
https://www.youtube.com/watch?v=1jH3k_iclyg
Saiba como melhorar seu marketing pessoal e se destacar no mercado.
...
O mundo mudou. As empresas que seguem contratando sem implementar uma cultura de retenção de talentos estão fadadas ao insucesso. A cultura da companhia é parte integrante da entrevista. Assim como ela deve ser considerada durante o processo de seleção dos candidatos, a cultura deve estar diretamente ligada ao propósito da empresa em contratar. As novas gerações não aceitam promessas não cumpridas, querem a verdade e clareza. Esclarecer os objet...
Você é uma Marca! Você sabia que assim como as empresas, você também deve zelar pela “sua marca” e trabalhar para construir uma reputação e imagem? A sua maneira de falar, seu comportamento e suas atitudes dizem muito sobre você. Já parou para pensar qual a “marca” que você está deixando para o mundo? Falarei mais sobre esse tema no próximo dia 12 de junho para 100 colaboradores de uma grande companhia de agronegócios de Campinas, no interior de São ...
Neste workshop foi demonstrado o poder do ser humano e do quanto ele pode evoluir frente a essa revolução tecnológica que vimos vivendo, desde a intensidade das redes sociais até um curta-metragem 100% realizado por uma Inteligência Artificial. Assista ao vídeo completo no link abaixo:
https://www.youtube.com/watch?v=gF0_3K1qEYI&t=34s
...
Qual a importância do líder para a produtividade no trabalho?
Entre as consequências da crise econômica está a eliminação de postos de trabalho. Embora cada vez mais empresas estejam atuando com equipes enxutas, as tarefas e as metas diárias dos profissionais não diminuem. Pelo contrário, elas crescem exponencialmente. Diante de um mercado de trabalho que exige cada vez mais do colaborador, o líder tem um papel decisivo na motivação e na manutenção da pro...
Ambientes fechados diminuem a criatividade?
Sabemos que a criatividade é uma competência importante para profissionais de todas as áreas, por permitir resoluções inusitadas e abrir novas possibilidades de negócios.
Alguns fatores podem contribuir e influenciar no despertar da criatividade das pessoas, como a própria personalidade, as condições sociais e culturais e até o ambiente no qual elas trabalham.
Um estudo realizado por pesquisadores da King’s Col
Humor combina com liderança?
Um bom líder é aquele que inspira e que é exemplo para os outros colaboradores. No entanto, é também aquele que reúne toda a responsabilidade e pressão. Por isso, o humor pode ser o recurso ideal para lidar em momentos e situações difíceis.
Para começar, o bom humor faz bem para a saúde. Uma pessoa bem-humorada produz endorfina, hormônio responsável pela sensação de bem-estar e relaxamento. No ambiente de trabalho, o bom humo...
Ser mãe nos dias de hoje não é tarefa fácil. A mulher atual tem que dividir seu tempo entre os filhos e a carreira. Pode parecer algo comum e já resolvido pela sociedade. No entanto, muitas mulheres que desejam a maternidade ainda enfrentam o monstro do preconceito.
O estudo Mulheres e o Mundo Corporativo publicado pela empresa de recrutamento Robert Half no ano passado revela que mesmo com novos valores sendo disseminados, algumas empresas ainda têm ce
