Como manter a autoconfiança depois de receber alguns ‘nãos’

Como manter a autoconfiança depois de receber alguns ‘nãos’
  Procurar emprego ou trabalho não é uma tarefa muito simples. Demanda, além de tempo, um esforço psicológico. Quando a entrevista acontece após diversos “nãos” a tarefa passa a se tornar um pouco mais complexa. Porém, assim como tudo na vida, um pouco de perseverança e treino (sim, treino) ajuda o indivíduo a superar esse momento e continuar sua caminhada para alcançar seus objetivos. O primeiro ponto a ser considerado é procurar manter o eq...

Ambiente ruim e salário bom ou ambiente bom e salário menor: o que escolher?

Ambiente ruim e salário bom ou ambiente bom e salário menor: o que escolher?
Essa é uma dúvida que aflige muitas pessoas. Acredito que primeiro é deixar claro: nenhum emprego é perfeito. É praticamente impossível encontrar um lugar que reúna todos os seus desejos. Embora não exista lugar perfeito, é possível encontrar uma vaga que motive e te satisfaça profissionalmente. Para isso acontecer, você precisa priorizar seus interesses e não aceitar ofertas que estejam fora das suas expectativas. Esse dilema envolve uma listagem...

A singularidade. Somos diferentes!

A singularidade. Somos diferentes!
Durante muitos anos, tive o prazer de conviver com muitas pessoas nas empresas pelas quais passei. Todos, sem dúvida alguma, deixaram algo que pude levar ao longo da jornada no mercado de trabalho. A partir dessas vivências e do aprimoramento realizado pelos estudos na área de coaching, pude perceber que respeitar a individualidade de cada ser é um passo fundamental para gerenciar um time. Muitas vezes, ao ocupar um cargo de liderança, o gestor tenta...

O estalo que pode mudar tudo

Nós, seres humanos, temos uma tendência, entre tantas outras, a terceirizar a culpa. Ao longo dos anos pude ver, em múltiplas situações, diretores culparem fatores alheios e externos pelo fracasso de uma empreitada ou prejuízo de uma empresa. Nem sempre o gestor assume a responsabilidade pelo erro, deixando a cargo da equipe o insucesso de tal tarefa. É exatamente nesse momento que o processo de coaching atua na trajetória do executivo. Quando voc...

Como dialogar com a nova geração?

Faz parte da geração Z ou Y? Ou precisa se relacionar com pessoas dessa faixa etária? Jovens e adultos criados no ambiente digital a partir da década de 80, são influenciados por detalhes mínimos. Esse é o perfil de muitos jovens executivos e gerentes. Saiba como lidar com esse público no artigo escrito pela coaching Regina Nogueira. Confira. #reginanogueira #coaching #geraçãozey #executivos #teamportavoz...

Pare de se sabotar!

Pare de se sabotar!
Quando fui me desenvolvendo e galgando cargos mais altos, como executiva dentro de uma multinacional, ser mulher e ocupar um cargo elevado na hierarquia da empresa era quase sentir-se como um ser alienígena. “Será que seguro a onda de enfrentar esse desafio?”, era uma das perguntas que eu me fazia diariamente ao ser colocada frente um desafio. Aproveitando o mês dedicado às mulheres, faço uma reflexão sobre como a “síndrome da impostora” pode nos pre...