Nesta semana, aconteceu a abertura da exposição “Diálogo Concreto – virtualidades ópticas Kazmer Fejer e Lothar Charoux”.
Com curadoria de João Spinelli, as obras revelam o concretismo e o cinetismo como parte do legado dos dois artistas. A exposição acontece até 27 de novembro, na Galeria Berenice Arvani. Regina Nogueira esteve no evento para prestigiar o artista.
Regina Nogueira, Luciana Saad e Berenice Arvani – Foto: Denise Andrade
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O Grupo 1 Jornais (Gazeta de Pinheiros, Tribuna de Santo Amaro, São Paulo News, Jornal do Butantã e Morumbi News) explicou sobre como atua um Personal Rebrander. Com tiragem de 50 mil exemplares, o veículo circula em diferentes regiões de São Paulo, às sextas-feiras.
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Quer ter sucesso? Saiba se comunicar, já!
Comunicação é um fator essencial tanto para a vida profissional como a pessoal. E esse é um grande desafio para qualquer empresa. Fazer com que a comunicação flua, que haja alinhamento de propósitos e que não haja sobreposição de tarefas é uma missão que depende de todos os envolvidos no ambiente corporativo. Uma empresa vive de relações interpessoais, ou seja, comunicação.
Uma pesquisa realizada pelo site am...
Escolas dispensaram alunos e obrigaram famílias a se virar com essas mudanças
Participação de Regina Nogueira a materia da Folha de São Paulo.
https://www1.folha.uol.com.br/esporte/2018/06/pais-fazem-malabarismo-com-criancas-em-dias-de-jogos-da-selecao-na-copa.shtml
Como mudar de emprego depois de muitos anos na mesma empresa?
Dados do IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística) divulgados em 2014 revelam que o tempo médio de permanência do brasileiro no emprego é de pouco mais de três anos.
No entanto, também é considerável o número de brasileiros que permanecem em uma única empresa por períodos mais longos, 10, 15, 20 anos. Como tirar proveito dessa experiência e transformá-la em algo positivo? Com
Procurar emprego ou trabalho não é uma tarefa muito simples. Demanda, além de tempo, um esforço psicológico. Quando a entrevista acontece após diversos “nãos” a tarefa passa a se tornar um pouco mais complexa.
Porém, assim como tudo na vida, um pouco de perseverança e treino (sim, treino) ajuda o indivíduo a superar esse momento e continuar sua caminhada para alcançar seus objetivos.
O primeiro ponto a ser considerado é procurar manter o eq...
Essa é uma dúvida que aflige muitas pessoas.
Acredito que primeiro é deixar claro: nenhum emprego é perfeito. É praticamente impossível encontrar um lugar que reúna todos os seus desejos.
Embora não exista lugar perfeito, é possível encontrar uma vaga que motive e te satisfaça profissionalmente. Para isso acontecer, você precisa priorizar seus interesses e não aceitar ofertas que estejam fora das suas expectativas.
Esse dilema envolve uma listagem...
Durante muitos anos, tive o prazer de conviver com muitas pessoas nas empresas pelas quais passei. Todos, sem dúvida alguma, deixaram algo que pude levar ao longo da jornada no mercado de trabalho.
A partir dessas vivências e do aprimoramento realizado pelos estudos na área de coaching, pude perceber que respeitar a individualidade de cada ser é um passo fundamental para gerenciar um time.
Muitas vezes, ao ocupar um cargo de liderança, o gestor tenta...
Nós, seres humanos, temos uma tendência, entre tantas outras, a terceirizar a culpa.
Ao longo dos anos pude ver, em múltiplas situações, diretores culparem fatores alheios e externos pelo fracasso de uma empreitada ou prejuízo de uma empresa.
Nem sempre o gestor assume a responsabilidade pelo erro, deixando a cargo da equipe o insucesso de tal tarefa.
É exatamente nesse momento que o processo de coaching atua na trajetória do executivo. Quando voc...
Faz parte da geração Z ou Y? Ou precisa se relacionar com pessoas dessa faixa etária?
Jovens e adultos criados no ambiente digital a partir da década de 80, são influenciados por detalhes mínimos. Esse é o perfil de muitos jovens executivos e gerentes.
Saiba como lidar com esse público no artigo escrito pela coaching Regina Nogueira. Confira.
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