Ter uma carreira de sucesso e um bom salário é desejo de muitos profissionais, porém não é uma tarefa fácil. O mercado de trabalho está em mudança contínua. A globalização, o desenvolvimento social, o aumento na expectativa de vida e as novas tecnologias tornam o mercado cada vez mais competitivo. Para crescer na carreira e conquistar uma remuneração alta é primordial ter uma qualificação adequada.
No início do ano, a Catho Educação realizou uma pesquisa ...
Lidar com a maternidade no mundo corporativo não é uma tarefa fácil. No entanto, essa condição pode ajudar, e muito, a mulher a crescer profissionalmente. Comentei sobre este tema recentemente em artigo e também em entrevista à repórter Natacha Mazzaro, da rádio Jovem Pan, no último final de semana.
Confira.
https://soundcloud.com/user-82547754/entrevista-regina-nogueira-para-a-radio-jovem-pan-sobre-maes-no-mundo-corporativo
Ser mãe nos dias de hoje não é tarefa fácil. A mulher atual tem que dividir seu tempo entre os filhos e a carreira. Pode parecer algo comum e já resolvido pela sociedade. No entanto, muitas mulheres que desejam a maternidade ainda enfrentam o monstro do preconceito.
O estudo Mulheres e o Mundo Corporativo publicado pela empresa de recrutamento Robert Half no ano passado revela que mesmo com novos valores sendo disseminados, algumas empresas ainda têm ce
A especialista em comunicação, Regina Nogueira, explica que nós somos uma marca. O que se expressa para o mundo é o que as pessoas compram. Credibilidade na vida é uma coisa que se constrói e a mentira é destrutiva.
CONFIRA A ENTREVISTA através do Link:
http://cbn.globoradio.globo.com/media/audio/171901/como-mentira-pode-ser-nociva.htm
Já começo dizendo que o tema de hoje é pesado, mas necessário. Fui demitido: e agora?
É importantíssimo que você perceba as nuances que esse momento pode gerar, tanto no aspecto profissional, quanto no pessoal. Por isso, a minha primeira recomendação é: trabalhe as suas emoções. Um rompimento dessa magnitude gera tristeza, estresse e medo, desembocando no que eu chamo de ‘’sensação de luto’’. Viver esse período com sobriedade é fundamental.
Realizar ...
Empresários, líderes e chefes passam por um problema comum: como motivar meu funcionário?
Essa relação precisa ser de troca. Você quer que o seu negócio cresça, obtenha um lucro maior e possa se expandir. Do outro lado, o funcionário também quer evoluir, aprender coisas novas e alcançar seus objetivos.
A transparência é sempre o melhor caminho. Aponte quais são os seus planos para a companhia, como você espera que o funcionário atue e de que maneira ...
Costumo dizer que o relacionamento com a empresa que você trabalha deve ser similar ao de uma amizade que você tem. Para ser amigo de alguém é preciso compartilhar afinidades, gostos, interesses e, às vezes, objetivos.
A situação não é muito diferente no ambiente profissional. É importante considerar que os seus valores estejam alinhados com o do seu empregador, da mesma maneira que você está sintonizado com os princípios do seu amigo ou companheiro.
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Durante as conversas que tenho com diretores, gerentes, executivos e presidentes de empresas, percebo que vários deles falam sobre como delegar tarefas.
O ato de dar ao outro a possibilidade de resolver um problema ou encontrar uma solução é, muitas vezes, encarada com desconfianças pelos mais diversos líderes. Esse acúmulo de tarefas pode gerar uma sobrecarga de trabalho e, com isso, atrapalhar o seu próprio desenvolvimento.
Além disso, se você assu...
Não descuidar da qualificação (buscando cursos gratuitos) e saber "vender-se" são estratégias essenciais nesse momento de dificuldade. Estas são algumas das dicas que Regina Nogueira apresenta para aqueles que estão em busca de emprego. Veja mais este episódio da série Personal Re-Branding:
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